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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;


2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;


3.熟练办理入职,规整资料,建立人事档案;


4.负责求职者的电话邀约,面试,以及人才规整;


5.定期优化公司人事制度以及薪酬绩效;


6.负责和各个部门人员协调沟通,处理好员工关系。




任职要求:


1.大专以上学历,人力资源,工商管理等专业优先考虑;


2.1年以上招聘经验,熟悉人力资源6大板块的实际操作流程;


3.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;


4.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,有经验者。




      以上岗位一经录用待遇优厚


      联系人:王主管 17691020816(微信同号)


工作地址


高新区高新四路高新九号广场蓝溪国际大厦14楼




高新区高新四路高新九号广场蓝溪国际大厦17楼1712



公司简介


    睿利德电子商务公司具备完善的法人治理结构,采用现代化的企业管理制度和先进的网络技术,励志要成为中国最具影响力的互联网营销公司!我们吸引大批的优秀人才...目的,通过努力把睿利德建成了一支具备国际化专业化的营销管理团队!


    2017年公司全面启动智慧系统和强强联手措施,
建立人才梯队和企业智囊团,
秉承:能者上、平者让、庸者下的原则!
逆水行舟、不进则退,遇强则强,
引进最先进的咨询和模式运用到实际的业务模式当中,不断优化前行。 
同时,也希望公司的生命力比个人的更加顽强、持久;
真正担负起为客户提供终身优质服务的企业使命。


愿景:成为中国最具影响力的互联网营销公司
使命:打造行业客户服务满意度第一品牌
精神:简单专注,自强不息
作风:信守承诺,没有借口;绝对服从,永不言败。







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